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内容预览：
目前国有医院奖金分配制度具体方法 (一)、适应国务院“三项制度”改革，坚持质量第一，以质量与医疗服务质量为考核标准。_考核指标:国有医院要取得职工工资按成本配比分配法的政策条件是，必须同时完成上级卫生主管部门下达的医疗管理指标、经济管理指标和综合管理指标等_个方面的考核要求，并通过一定的有效形式予以确认。医疗管理指标一般包括:诊断技术、医疗水平和疗效评价等指标体系。经济管理指标一般包括:医院收入、成本控制和经济效益等指标体系。综合管理指标一般包括:管理效率、缺陷考核和社会评价等指标体系。_实现用比较合理的费用，提供高优质的服务，来融合广大人民群众的基本医疗卫生需求的医院管理目标。_分配原则:（_）体现以按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则。(_)体现效率优先、多劳多得、合理拉开分配档次的原则。(_)体现国有资产保值、增值的原则。(_)体现兼顾国家、医院、职工三者利益的原则。(_)坚持社会效益第一，体现增加业务收入而不加重病人经济负担的原则。(_)按劳分配与按生产要素分配的原则。_分配考核的内容:(_)医疗技术质量的考核:主要分为服务质量，医疗制度管理，医疗安全、病案……
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